宁波猎英企业管理咨询有限公司

企业文化

信任与尊重、
创新与变革、
合作与共赢、
重视员工发展、
以结果为导向。

	服务理念
	作为专业猎头公司重视客户的利益，为客户提供解决问题、进而创造高效益的高级人才。我们追求为客户提供专业、高效的猎头服务。我们认为，与客户保持良好的沟通，对职位准确的把握，详尽地了解候选人的情况，恰当地解决遇到的问题是专业和高效的保证。

专业要求

作为专业的猎头公司，为提高猎取的效率，猎英将和客户共同努力做到如下几点：
1、在与客户和候选人交流时获得的信息仅用于招聘使用，未经允许，任何相关信息不得透露给第三方；
2、不将候选人同时提供给两家客户；
3.所有涉及客户的信息都严格保密，只在潜在候选人确定时才透露客户名称。在任何时候，客户所提供的薪资水平都严格保密。
4.在猎取过程中，客户及时回答我们提出的问题是很有必要的。客户如更改或终止招聘，应及时通知猎头公司。
5.在安排候选人到客户处面试，时间的紧凑性很重要，我们建议前一轮和后一轮面试间隔不宜超过一周，这样

既有助于客户顺利完成招聘工作，又能让应聘者感受到客户的招聘诚意。
6.在物色到合适候选人时，希望客户不苛全求备，要当机立断，否则可能会错失优秀的候选人。我们希望面试后48小时内能给予明确的答复，如果否决,请给予理由
以便我们能进一步寻找更适合的人选。